Cerca de 2,558 elementos de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito de Ecatepec recibirán un aumento salarial del 6% a partir de la próxima quincena, informó el presidente municipal Fernando Vilchis Contreras, quien hizo el compromiso de incrementar la misma cantidad durante los próximos dos años para llegar a 18% al final de su mandato.

El edil hizo el anuncio durante el pase de lista a los elementos de la corporación que realiza todos los días a las 3:30 de la mañana.

Vilchis Contreras señaló que la medida forma parte de la estrategia de su gobierno para profesionalizar a la corporación y combatir posibles actos de corrupción.

Dijo: “La ley nos dice una cosa pero nosotros hicimos un gran esfuerzo para poder logar el aumento de un 6% salarial a nuestros policías. Vamos a conformar un comité de vecinos para que así como atestiguaron la entrega de uniformes en su momento, lo puedan hacer en la aplicación de este aumento al sueldo de nuestros elementos de cada una de sus categorías”.

Solicitó a la tesorera municipal que emprenda desde ya un plan de austeridad para que el siguiente año y el último de la actual administración se pueda concretar nuevamente el aumento salarial del 6%, para que el término de estos tres años de gobierno se cuente con un incremento global del 18% al sueldo de los elementos de la policía municipal.

Celia Díaz Olea, titular de la Tesorería municipal, indicó que en coordinación con la dirección de Administración se estableció un aumento del 6% al sueldo de los policías municipales independientemente de sus rangos, que se verá reflejado en la próxima quincena del 31 de mayo.

“Por la disposición del presidente y por la buenas acciones que se han emprendido en materia de finanzas en el municipio, es que se logró brindar este incremento a todos los elementos en todas sus categorías. Durante más de tres trienios no se había incrementado este porcentaje”, abundó.

Precisó que el sueldo de un policía raso pasará de 6,715.37 a 7,051.14; el del policía tercero será de 8,058.35 y queda en 8, 461.27; policía segundo que percibía 9,669.98 cobrará 10,153.48; policía primero de 11,604.12 a 12, 184.33; sub oficial de 13,924.96 quedará en 14, 621.20; oficial pasará de 16,709.83 a 17,545.32; mientras que el sub inspector de 23, 232.57 y aumentará a 24,394.20; policía C3 de 6,854.39 a 7, 197.64; y el policía C4 tendrá un incremento que va de 7,076.62 a 7,430.56.

Vilchis Contreras puntualizó que gracias al combate a la corrupción y la buena administración de los recursos, es que fue posible destinar dicho porcentaje a los agentes de seguridad. Agradeció a los ciudadanos que contribuyen con el pago de sus impuestos, pues dijo ,que es gracia a ese ingreso y la salud financiera del gobierno municipal, que es posible reconocer el trabajo de los elementos.

Indicó que conforme a la ley, en los años 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, los uniformaos recibieron un incremento salarial del 2% únicamente.

Integrantes de la Célula Violeta en coordinación con paramédicos de Protección Civil y Bomberos de Ecatepec, localizaron a una mujer que fue reportada como desaparecida hace seis años en el estado de Michoacán.

Esto, luego de que paramédicos de Protección Civil auxiliaron a una mujer que sufrió un ataque de epilepsia al interior de la estación Múzquiz del Sistema de Transporte Colectivo Metro.

Al acudir al lugar el personal de la Célula Violeta, descubrieron que la persona contaba con una ficha para su localización del año 2016, emitida por la Fiscalía Especializada de Personas Desaparecidas del estado de Michoacán.

La noche del sábado, Miriam Guadalupe Acosta Lamas convulsionó mientras se encontrá en el anden de la citada estación del Metro, por lo que personal de vigilancia solicitó el apoyo a Protección Civil municipal quienes brindaron atención a la mujer de 30 años.

Sin embargo, al corroborar sus datos para intentar ubicar a sus familiares, el personal de la Célula Violeta se percató que la femenina contaba con una ficha de localización emitida desde hace 6 años, cuando fue reportada como desaparecida en el estado de Michoacán.

Susana García Esparaza, titular del Instituto Municipal de las Mujeres e Igualdad de Género (IMMIG) informó que con apoyo de la Célula de Búsqueda de la policía municipal se percataron que la mujer contaba con un reporte por desaparición por lo que activaron el protocolo para establecer contacto con sus familiares.

Dijo: "Derivado de los trabajos de inteligencia, de acuerdo con los datos que recabamos de la paciente, nos percatamos que cuenta con una célula de búsqueda en el estado de Michoacán; por lo que por el momento vamos a salvaguardar su integridad, vigilar que su estado emocional y físico sea el correcto para posteriormente reincorporarla a su hogar pues ya mantuvimos comunicación con sus hermanos, quienes nos refieren algunos antecedentes de la búsqueda que han estado haciendo durante tantos años".

El personal de la Célula Violeta logró establecer contacto con una de las hermanas de Miriam Guadalupe, quien refirió que su familiar padecía de esquizofrenia y ataques de epilepcia por lo que era importante que recibiera atención médica, por lo que fue trasladada al Hospital "José María Rodríguez" del ISEM.

La Célula Violeta de reacción inmediata del IMMIG, que fue creada para brindar atención a las mujeres víctimas de violencia, labora en coordinación con médicos del DIF municipal, la Célula de Búsqueda de Personas de la policía de Ecatepec y elementos de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México.

Un total  de 52,430 niños ecatepenses de entre 12 y 13 años de edad fueron vacunados contra el Covid-19 en los seis centros de vacunación instalados por el gobierno municipal, durante los tres días que duró la jornada de aplicación del inmunológico Pfizer, informó el presidente municipal Fernando Vilchis Contreras.

Luego de concluir la inmunización de este sector de la población,  Vilchis Contreras adelantó que ya se realizaron las gestiones pertinentes con el gobierno federal para que en próximas fechas se inicie con la aplicación de las dosis de refuerzo a adolescentes de 14 a 17 años, y así poder proteger a la mayor parte de la población de Ecatepec contra el coronavirus.

Señaló que los seis puestos de vacunación instalados en el Centro Cultural y Deportivo de Las Américas, los Centros Cívicos de la colonia Melchor Múzquiz y Río de Luz, en la Universidad Estatal del Valle de Ecatepec (UNEVE), y los deportivos Bicentenario y Ejidal Emiliano zapata, operaron los tres días sin contratiempos de las 9:00 hasta las 17:00 horas.

Durante el tercer día de la jornada de vacunación que arrancó el pasado miércoles, 15,894 jóvenes de este grupo etario recibieron el biológico. Los menores fueron acompañados en todos momento por sus padres o algún familiar mayor de edad.

Hasta el momento en Ecatepec personas mayores de 18, 30, 40, 50 y de más de 60 años de edad ya cuentan con el esquema completo de vacunación y la dosis de refuerzo contra el Covid-19.

En el municipio se han aplicado más de 3.3 millones de dosis desde los 12 hasta mayores de 60 años de edad, mientras que los casos de contagios de Covid-19 se mantienen a la baja, sin que se hayan registrado defunciones por esta causa desde el pasado 8 de abril.

Un menor de 8 meses de edad fue trasladado de emergencia a un hospital de alta especialidad por paramédicos de Protección Civil de Ecatepec, a bordo del helicóptero “Jaguar 1” de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito, informó el presidente municipal Fernando Vilchis Contreras.

El menor fue trasladado del centro de Ecatepec al Hospital Regional de Alta Especialidad de Zumpango, debido a que presentaba un traumatismo cráneo encefálico severo, luego de que cayó desde un primer piso a una altura de 3 metros aproximadamente.

La madre del menor, originaria de la colonia Vista Hermosa, lo trasladó por sus medios a las instalaciones de la Cruz Roja ubicadas en San Cristóbal Centro, donde el personal médico determinó que requería de atención especializada motivo por el cual solicitaron la colaboración de la aeronave para realizar el traslado del pequeño Liam al centro médico ubicado en el municipio de Zumpango debido a la gravedad de las lesiones.

Victoria Arriaga Ramírez, titular de Protección Civil y Bomberos de Ecatepec, informó que el menor presentaba un traumatismo cráneo encefálico severo al parecer por una caída libre de una altura de 3 metros aproximadamente por lo que su atención era de primera prioridad.

Dijo; “La intervención fue inmediata por lo que se activó el protocolo de actuación para realizar el traslado urgente en aproximadamente 5 minutos y así garantizar que su soporte de vida fuera óptimo”.

De acuerdo con el reporte de los paramédicos ecatepenses, el pequeño Liam fue estabilizado para realizar su traslado debido a que presentaba daño neurológico, baja saturación de oxígeno y se encontraba hipotérmico, por lo que ameritaba ser trasladado a bordo de la aeronave.

La tripulación del Jaguar 1 en coordinación con Protección Civil y Bomberos han realizado el traslado más de una decena de personas a centros médicos de especialidades debido a accidentes domiciliarios y de tránsito suscitados en el municipio y una colaboración con el personal médico del hospital general del municipio de Nezahualcóyotl.

El programa consiste en la instalación de módulos itinerantes, donde las especialistas reciben equipos de cómputo de la población para brindarles mantenimiento preventivo y correctivo.

Susana García Esparza, directora del IMMIG, precisó que para continuar empoderando a las mujeres de Ecatepec, diversas áreas del gobierno municipal colaboran con la intención de dotar a las ecatepenses de herramientas útiles para su vida productiva laboral.

Dijo: “Nos hemos integrado las áreas con la intención de seguir empoderando a las mujeres ecatepenses, que podamos seguir dotándolas de autonomía tanto emocional como económica, productiva; es un orgullo para mí, además, poder promover actividades que formalmente han sido estigmatizadas y únicamente bien vistas cuando las realizan hombres y que hoy las están llevando a cabo mujeres”.

El titular de Tecnologías de la Información municipal, Omar Balderas Fernández, detalló que esta iniciativa emana del programa, “Bien equipados, bien comunicados”; sin embargo, se hace con perspectiva de género con la finalidad de mostrar que hay mujeres profesionistas y capacitadas que brindan el soporte técnico de manera gratuita a los ecatepenses.

Dijo: “En la dirección contamos con cuatro ingenieras en sistemas computacionales, quienes adicionalmente fueron capacitadas para poder brindar el mantenimiento. El programa está enfocado en poder darle una segunda vida a los equipos de cómputo, lap tops y de escritorio ejecutando la mano de obra de manera gratuita en el cambio de piezas o compostura de estas cuando se es posible”.

“Se brinda mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos para evitar que estos se ralenticen, se brinda un dictamen técnico para que los usuarios que desconocen por qué su equipo no funciona adquieran las piezas requeridas para posteriormente hacer la reparación correspondiente y se le da limpieza a componentes electrónicos con el fin de alargar su vida útil”, precisó.

Tanía Palacios, encargada de la cuadrilla de ingenieras de Tecnologías de la Información, precisó que realizan mantenimiento a equipos informáticos, que consiste en la limpieza de hardware, actualización de sistema operativo, instalación de paqueterías, aplicaciones y programas.

Balderas Fernández acotó que hasta el momento, desde el arranque del programa el pasado 8 de marzo en torno a la conmemoración del Día de la Mujer, se han realizado cerca de 400 servicios y se tiene previsto instalar módulos en los parques Gabilondo Soler, Ciudad Cuauhtémoc, Bicentenario Hank González y el Parque Lineal Recursos Hidráulicos, en la colonia Luis Donaldo Colosio.

El programa Ingenieras Bien Equipadas, Bien Equipadas, al igual que Bien Equipados, Bien Comunicados, se suman a la Red Quetzalcóatl con el cual fueron instalados puntos de internet gratuito en plazas públicas del municipio, parques y deportivos con el objetivo de facilitar la conectividad y acercamiento de jóvenes estudiantes a las herramientas tecnológicas, brindarles espacios para realizar su tarea y la conectividad en el municipio.